Oecotrophologen sind vielseitig ausgebildet und qualifiziert für unterschiedliche Tätigkeitsfelder. Für die Orientierung am Markt und das Klären des eigenen Potenzials ist der Austausch mit einem berufserfahrenen Mentor hilfreich. Daher bietet der Verband der Oeoctrophologen seinen Mitgliedern seit 2004 das verbandseigene Mentoring-Projekt FUNDAMENT an.

Im Projekt FUNDAMENT des VDOE arbeiteten jeweils 12 bis 14 Tandems über ein Jahr zusammen. Bereits die Ergebnisse des ersten Durchlaufs waren sehr positiv und zeigten, dass Mentoring einen positiven Beitrag für die berufliche Entwicklung von Oecotrophologen leistet. Dies gab Auftrieb, im Folgejahr eine neue Runde zu starten.

Am 22. September 2006 endete nun das Mentoringjahr der zweiten Gruppe. Die Karriere in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Selbstständigkeit in der Ernährungsberatung, Qualitätssicherung in der Lebensmittelindustrie zu planen, war das zentrale Motiv der Mentees für ihre Bewerbung. Ebenfalls wichtig waren Aspekte der persönlichen Weiterentwicklung und der Sicherheit im Ausfüllen des Jobs.

Den vollständigen Artikel finden Sie in Ernährungs-Umschau 11/06 auf Seite 452. Weitere Mitteilungen der Verbände lesen Sie ab Seite 444.