Die Lebensarbeitszeit und das Durchschnittsalter von MitarbeiterInnen steigen. Deshalb ist es für Unternehmen wichtig, das Arbeitsumfeld so zu gestalten, dass es die Arbeitnehmergesundheit erhält und die MitarbeiterInnen leistungsbereit hält. Für den Einstieg bieten sich Themen wie Rückengesundheit, Bewegung oder Stressmanagement an, aber auch Ernährung und Betriebsverpflegung. Werden solche Maßnahmen systematische und langfristig implementiert, als betriebliches Ziel mithilfe von Managementstrategien, handelt es sich um betriebliches Gesundheitsmanagement.
Ein Übersichtsartikel zeigt die Vorteile, Wirksamkeit, Prinzipien und Schritte zur betrieblichen Gesundheitsförderung und informiert über den Leitfaden Prävention sowie die entstehenden Kostensenkungen und steuerlichen Vorteile. In zwei Interviews berichten Dr. Christina Steinbach (Dr. Ambrosius) und Hanna-Kathrin Kraaibeek (Save Nutrition Network) aus ihrem Arbeitsalltag in der betrieblichen Gesundheitsförderung und geben interessierten Ernährungsfachkräften praktische Tipps für den Einstieg.
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